REBS
Un engagement pour l'avenir des métiers du grand âge.
Le Réseau des EHPAD Béarn et Soule s'est résolument engagé dans la valorisation des métiers du grand âge à travers sa Plateforme Territoriale Solidaire (PTS).
Six axes de travail ont été identifiés pour orienter nos actions :
Une PTS, est une plateforme qui œuvre pour la recherche et la mise en place de leviers organisationnels innovants pour répondre efficacement aux besoins spécifiques des métiers en tension. La plateforme du REBS a été mise en place dans le cadre d’un appel à manifestation d’intérêt (AMI) de l’ARS Nouvelle-Aquitaine.
PTS
Le REBS s'est résolument engagé dans une démarche collaborative pour lutter contre l'absentéisme et valoriser les métiers du grand âge. Cette approche inclusive s'appuie sur la collaboration avec l'ensemble des acteurs du territoire, chacun apportant sa contribution unique à la construction d'un avenir serein pour le secteur.
Le REBS est membre actif de la cellule opérationnelle des « Assises des métiers » du Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques. Cette collaboration étroite avec divers acteurs du territoire permet de définir une stratégie commune pour l'attractivité des métiers du grand âge et des services à la personne, de mutualiser les ressources et les compétences pour développer des solutions innovantes, et de promouvoir les bonnes pratiques et encourager l'expérimentation.
Exemples concrets :
· Mise en place d'un dispositif d'ambassadeurs métiers : Des professionnels passionnés qui partagent leur expérience et font découvrir les coulisses des EHPAD …
PTS
Le REBS s'engage activement à promouvoir les métiers du grand âge auprès de divers publics : étudiants, chercheurs d'emploi, lycéens.
En collaboration avec de multiples partenaires (France Travail, lycées, Département des Pyrénées-Atlantiques ...), le REBS propose des actions ciblées :
PTS
Le Réseau des EHPAD Béarn et Soule s'est attaqué à un défi majeur du secteur : la gestion des remplacements.
En 2023, le réseau a proposé deux plateformes digitales, financées pendant un an, pour améliorer la gestion des remplacements au sein des établissements. Les établissements ont choisi une des deux plateformes en fonction de leurs besoins et contraintes.
Le REBS a mis en place un déploiement groupé, accompagné et coordonné tout au long de l’année 2023, facilitant l'adoption de ces outils par les EHPAD. Cette approche collaborative a favorisé le partage d'expériences et d'outils entre les établissements.
Fluidifier, simplifier et fidéliser :
Des plateformes communes, une solution innovante :
· Réponse aux défis de la gestion des remplacements dans les EHPAD de Béarn et Soule
PTS
Le Réseau des EHPAD Béarn et Soule s'engage à soutenir le développement des compétences et l'épanouissement professionnel des salariés des EHPAD adhérents.
Le réseau propose un programme de formations et d'accompagnements répondant aux besoins spécifiques des professionnels du secteur :
En dans la formation et l'accompagnement des professionnels, le REBS contribue à :
Déposer une candidature
Vous souhaitez travailler dans l'un de nos EHPAD ou avoir des informations sur les métiers ? Contactez-nous dès maintenant pour postuler et obtenir toutes les informations nécessaires. Ensemble, contribuons à l'épanouissement des métiers liés à l'autonomie et au grand âge !